BanerV2

Doradcy zawodowi pracujący w resorcie edukacji, podobnie jak inni nauczyciele pracują, póki co, zdalnie. Ponieważ docierają do naszej poradni prośby o pomoc w tym zakresie postanowiłem przedstawić zasoby internetowe (małą ich część) które w swojej pracy mogą wykorzystać doradcy. Internet to prawdziwa skarbnica materiałów edukacyjnych jakie można wykorzystać pracując zarówno zdalnie jak i "w realu".

Na stronie https://kreatywnaakademia.pl/nauka-na-odleglosc/ możemy przeczytać m. in.:

" Jakie metody, formy pracy i narzędzia wykorzystać powinien nauczycie, aby zorganizować pracę zdalną?

Zaleca się, aby nauczyciele stosowali wizualizacje, animacje, lekcje dostępne w sieci oraz wykorzystywali znane narzędzia cyfrowe do realizowania podstawy programowej. Metody aktywizujące, które motywują uczniów do działania są preferowane w edukacji zdalnej (...).

Zalecana jest również, aby praca indywidualna pod kierunkiem nauczyciela w formie zadań, ćwiczeń, indywidualnej pracy badawczej z możliwością zadawania pytań nauczycielowi. (....)".

Żywię nadzieję, że kreatywni doradcy, zasoby które tu przedstawiam, mogą wykorzystać w taki sposób, aby zaciekawić i zmotywować uczniów do aktywnej indywidualnej pracy a także zachęcić ich do zadawania pytań swoim doradcom :-)

Dobór sposobów, metod nauczania, narzędzi itd. online jest trudny, szczególnie dla doradców z krótszym stażem. Zasobów internetowych jest tak wiele, że niekiedy zniechęcamy się przeszukując sieć .... Dlatego postanowiłem podać tu "linkowisko" czyli swoistą "skrzynkę narzędziową" doradcy. Przedstawiam zatem linki do stron internetowych które warto odwiedzić i do materiałów które można wykorzystać do pracy tak "w realu" jak i prowadzonej zdalnie.

Materiałów w sieci, jak już wyżej wspomniałem jest naprawdę dużo, mają różną wartość i przeznaczenie. Doszedłem jednak do przekonania, że czym większy ich asortyment tu zamieszczę, tym łatwiej będzie doradcom dopasować metodę / narzędzie / scenariusz / film itd. do sytuacji, celów, grupy wiekowej uczniów itd.

Nie dokonywałem ani oceny, ani nie tworzyłem dłuższego opisu przedstawianych zasobów. Każdy z doradców takiej oceny użyteczności może dokonać sam - biorąc pod uwagę swoje potrzeby, wiedzę, doświadczenie etc.

Pragnę zwrócić jednak uwagę na następujące, ważne moim zdaniem, kwestie:

1. Zasoby internetowe związane z doradztwem "powstają jak grzyby po deszczu". Oznacza to, iż jest ich bardzo dużo, jednak ich wartość, jak wspomniałem, jest bardzo różna (od bardzo wartościowych do wyjątkowo bezużytecznych a nawet szkodliwych!).

2. Część z przedstawianych zasobów to np. produkty finalne projektów unijnych, czasami z przed kilku już lat. Niekiedy nie ma to większego znaczenia. Innym razem musimy wyjaśnić uczniom co i w jakim zakresie nie jest już aktualne (np. zmienione nazwy zawodów, inne kwalifikacje itd.).

3. Należy zwrócić uwagę na to jakie materiały użyteczne są dla określonej grupy wiekowej.

4. Słowo "test" jest w przestrzeni internetowej mocno nadużywane. Często tzw. "testy predyspozycji", "testy zainteresowań", "testy osobowości" są po prostu ćwiczeniami lub psychozabawami. Nie mają wartości diagnostycznej w rozumieniu testów psychologicznych (trafność, rzetelność, stabilność etc.). Mimo to mogą być użyteczne, o ile dokonamy ich właściwej, że się tak wyrażę, "egzegezy". Pamiętajmy również i o tym, że jeśli test zawiera tzw. normy wiekowe, musimy zwrócić uwagę dla jakiego przedziału wiekowego należy je przyporządkować. O ile autor / autorzy testu, podawali 5 - 6 lat temu np. "normy dla szkół podstawowych", "gimnazjów" i "szkół ponadgimnazjalnych" - musimy je prawidłowo przypisać uczniom w określonym wieku.

5. Linki zamieszczam nieco przypadkowo i trochę na "chybił trafił". Niektóre ze stron powtarzają się (zabieg celowy). Liczę jednak na to, że ci z doradców którzy mają ochotę z tej propozycji skorzystać, posegregują je sobie wg własnych potrzeb czy kryteriów.

Internetowa skrzynka narzędziowa doradcy zawodowego

- Dwa ministerstwa (choć jeden minister): Ministerstwo Edukacji Narodowej ; Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego

- Centralna Komisja Egzaminacyjna

- Międzyresortowy Zespół do spraw uczenia się przez całe życie i Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji

- Instytut Badań Edukacyjnych

- Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji

- Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej

- Związek Rzemiosła Polskiego

- Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy

- Publiczne Służby Zatrudnienia

- Pakt dla Rozwoju Poradnictwa Zawodowego: https://pl-pl.facebook.com/pages/category/Community/PAKT-dla-Rozwoju-Poradnictwa-Zawodowego-428429764283454/

- Kuratorium Oświaty w Olsztynie https://www.ko.olsztyn.pl/

- Poradnia Psychologiczno - Pedagogiczna w Braniewie: http://www.pppbraniewo.edu.pl/

- Ranking wyższych uczelni: www.ranking.perspektywy.pl

- (Gra diagnostyczna - diagnozująca zainteresowania zawodowe, predyspozycje zawodowe i kompetencje przedsiebiorcze, Galeria zawodów – multimedialne prezentacje zawodów, Planer kariery – służący do planowania kariery edukacyjno-zawodowej, 194 filmy o zawodach szkolnictwa zawodowego): www.perspektywy3d.pl

- Testy, filmy zawodoznawcze, poradniki: www.wybieramzawod.pl

- Materiały do pobrania (akty prawne, narzędzia, publikacje itd.) w zakładce Vademecum doradcy - www.doradztwo.ore.edu.pl

- Publikacje z zakresu doradztwa: http://www.eurodoradztwo.praca.gov.pl/

- Rankingi szkół wyższych w tym także szkół ponadpodstawowych, interesujące zarówno dla maturzystów jak i gimnazjalistów - www.perspektywy.pl

- Ogólnopolska mapa szkół i placówek oświatowych, w tym kształcących w zawodach: https://rspo.men.gov.pl/

- Informacje o rynku pracy - barometr zawodów www.barometrzawodow.pl

- System monitoringu losów zawodowych absolwentów szkół wyższych: http://www.absolwenci.nauka.gov.pl/

- Serwis RP - przede wszystkim zakładka edukacja: https://www.gov.pl/

- Prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy- http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WMP20200000106 i tu: https://www.gov.pl/web/edukacja/zawody-potrzebne-na-rynku-pracy--obwieszczenie-ministra-edukacji-narodowej

- Scenariusze zajęć z doradztwa kl. VII - VIII Mapy Karier- mapakarier.org/assets/ideas/downloads/Szkola_praca_przyszlosc_Mapa_Karier.pdf

- CDZdM m.in. Materiały edukacyjne dla doradców: http://www.cdzdm.pl/PL-H455/materialy-edukacyjne.html

- "Ministerialna" wyszukiwarka kierunków studiów (379 uczelni, 2708 wydziałów, 11996 kierunków studiów- https://studia.gov.pl/wybierz-studia/pages/search/wizard

- Jeszcze jedna wyszukiwarka studiów: https://kierunki-studiow.dlamaturzysty.info/serwis.php?s=3164

- Najpopularniejsze kierunków studiów w rekrutacji 2019/2020 - www.gov.pl/web/nauka/najchetniej-na-informatyke-najtrudniej-na-orientalistyke--znamy-wyniki-rekrutacji-na-studia-w-roku-20192020

- Klucz do kariery (katalog zawodów, baza uczelni, testy itd.): http://www.kluczdokariery.pl/

- Raport ManpowerGroup dotyczący niedoboru talentów- https://www.manpowergroup.pl/wp-content/uploads/2020/01/Rozwiazanie_problemu_niedoboru_talentow_PL.pdf

- Informacje zawodowe i zawodoznawcze znajdziecie Państwo w różnych miejscach. Zwracam jednak uwagę, że spora ilość informacji to opracowania projektowe z przed kilku lat. Należy je weryfikować np. w oparciu o nową "Klasyfikację zawodów i specjalności ....." Linki podaję przypadkowo:

http://www.kul.pl/files/37/www/Zawodoznawstwo2.pdf

Mapa Karier - www.mapakarier.org

Perspektywy edukacyjno - zawodowe - www.perspektywy3d.pl

Portal doradców zawodowych (znajdziecie tam Państwo m. in. filmy o zawodach)- https://doradztwo.ore.edu.pl/filmy-o-zawodach/

Jeszcze trochę filmów o zawodach: https://www.youtube.com/channel/UCmxxtAbdN5IC_I_CjLZoqqw/videos

Materiały powstałe w ramach projektów (jest tego bardzo dużo; niektóre wartościowe, inne nie) - http://zasobyip2.ore.edu.pl/

- Bezpłatne narzędzia wspomagające proces planowania kariery oraz podejmowania decyzji edukacyjno-zawodowych:

https://mlodziwlodzi.pl/kompetencjometr/

http://www.e-zamek.pl/

http://www.perspektywy3d.pl/pobierz.html

mapakarier.org/

- Narzędzia wspierające decyzje edukacyjno - zawodowe licealistów i absolwentów studiów:

www.ankieta.istotnekompetencje.oic.lublin.pl/

www.16personalities.com/pl/darmowy-test-osobowosci

- Filmy animowane o wyborze szkoły i zawodu- doradztwo.ore.edu.pl/filmy-animowane-o-wyborze-szkoly-i-zawodu/

- Filmy jakie możecie wykorzystać Państwo w pracy zdalnej znajdziecie na platformie multimedialnej Uniwersytetu Śląskiego Uniwersytet kompetencji kluczowych w chmurze edukacyjnej - http://platformamultimedialna.us.edu.pl/doradztwo-filmy-i-rysunki-strumieniowe/

Komunikacja https://www.youtube.com/watch?v=Ez-mVSDhkW8

Winda do kariery cz. 1 https://www.youtube.com/watch?v=o671aJgJFZs

Winda do kariery cz. 2 https://www.youtube.com/watch?v=EbKiyW4vT-4

Mocne i słabe strony https://www.youtube.com/watch?v=wKdGMIivbm8

Pokaż się https://www.youtube.com/watch?v=YK1uvAo2RNo

Eliksir motywacyjny https://www.youtube.com/watch?v=3pQMtdrpwqw

Zarządzanie czasem https://www.youtube.com/watch?v=RQxnTgCjTaU

Asertywność https://www.youtube.com/watch?v=Yvm8y9BReiI

i dotyczące przedsiębiorczości:

Wprowadzenie https://www.youtube.com/watch?v=UwNZ1DPPt5s

Cechy przedsiębiorcy https://www.youtube.com/watch?v=2LKwGhGrXbQ

Praca zbiorowa https://www.youtube.com/watch?v=egVNzq_3tYk

Komunikacja https://www.youtube.com/watch?v=SjyWKE4Buww

Zarządzanie czasem https://www.youtube.com/watch?v=FmkgyM8d-eI

- Tworzenie dokumentów aplikacyjnych: www.facebook.com/100011560271872/videos/958218261240174/

europass.cedefop.europa.eu/pl

zielonalinia.gov.pl/fabryka-cv-26886

- Ćwiczenie dla uczniów szkół podstawowych i ponadpodstawowych z wykorzystaniem interaktywnego narzędzia doradztwa zawodowego Mapy Karier - załącznik

- Pomysł na 5 lekcji zdalnych:

1.Wyzwanie pierwsze czyli „Kim jesteś w sieci?"

2. Wyzwanie drugie czyli „Praca offline czy online?"

3. Wyzwanie trzecie czyli ,,Aktualne trendy na rynku pracy" -Załącznik do wyzwania trzeciego

4. Wyzwanie czwarte czyli ,,Jakie jest moje JA?"

5. Wyzwanie piąte czyli ,,Jak ogarnąć home scholl?"

- Materiały do pracy doradczej w szkołach podstawowych:

Maciej Barczak: Jak wspierać uczniów ponadpodstawowych szkół zawodowych w projektowaniu rozwoju edukacyjno-zawodowego? Poradnik dla rodzica.

Elżbieta Swat-Padrok: Jak wspierać uczniów ponadpodstawowych szkół zawodowych w projektowaniu rozwoju edukacyjno-zawodowego? Poradnik dla nauczyciela. Tom 1 – Doradztwo indywidualne;

Agnieszka Ciereszko, Natalia Kęsek: Jak wspierać uczniów ponadpodstawowych szkół zawodowych w projektowaniu rozwoju edukacyjno-zawodowego? Poradnik dla nauczyciela-doradcy zawodowego. Tom 2 – Doradztwo grupowe;

Bogna Frąszczak, Urszula Ksenycz, Rafał Woźny: Jak zaplanować rozwój edukacyjno-zawodowy? Poradnik dla uczniów branżowej szkoły pierwszego stopnia;

Bogna Frąszczak, Urszula Ksenycz, Rafał Woźny: Jak zaplanować rozwój edukacyjno-zawodowy? Poradnik dla uczniów technikum;

- Ponownie filmy:

Twoja osobowość i potencjał zawodowy

Mój potencjał zawodowy

Quiz - Zawody w zawody

Moja refleksja dotycząca używania testów z obszaru doradztwa: http://www.pppbraniewo.edu.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=413:rzecz-o-mlotku-testach-psychologicznych-i-zdrowym-rozsadku&catid=64&Itemid=299Narzędzia diagnostyczne dla doradców - doradztwo.ore.edu.pl/narzedzia-diagnostyczne-dla-doradcow-zawodowych/

- Narzędzia diagnostyczne, testy predyspozycji, ankiety, psychozabawy dla uczniów:

Ankieta Skłonności Zawodowych

Test predyspozycji zawodowych Zamek- TU

Gra diagnostyczna Tajemnice Aeropolis.zip,

Poradnik dla dzieci Moj Talent.pdf,

Poradnik dla doradców zawodowych Poradnik TalentGame dla doradców zawodowych.pdf

Przewodnik Przewodnik TalentGame.pdf

Informacje nt. gry TalentGame http://talentgamedownload.pl/

Ćwiczenia oparte na teorii Hollanda Na przyjęciu (aktywny PDF)

i Arkusz środowiska pracy (aktywny PDF)

Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych: tu

Test predyspozycji dla uczniów szkół ponadpodstawowych: tu

Test online oparty na teorii Hollanda (dla uczniów powyżej 15 roku życia)WIELOASPEKTOWA OCENA PREFERENCJI ZAWODOWYCH,

Test dotyczący oceny własnych obszarów kompetencji, motywacji i wartości odnoszących się do wyborów zawodowych wg. koncepcji Kotwic Kariery Edgara Scheina Kotwice Scheina - aktywny PDF (dla uczniów szkół ponadpodstawowych).

Arkusz wartości zawodowych – aktywny PDF (dla uczniów szkół podstawowych i ponadpodstawowych).

Narzędzia do autorefleksji dotyczącej typu osobowości (dla uczniów szkół ponadpodstawowych) oparte o koncepcję MBTI

Aktywny plik pdf – diagram czterech wymiarów – ćwiczenie

Ogólne opisy 16 typów osobowości

Typy osobowości – zawody i miejsca pracy

Ćwiczenia do określenia cech osobowości wg Hartmana: (uczniowie szkół ponadpodstawowych) - Test Hartmana, (uczniowie szkół podstawowych) Aktywny plik pdf - Test koloru osobowości - ćwiczenie

Moje krótkie teksty dotyczące predyspozycji zawodowych:

(http://www.pppbraniewo.edu.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=481:zach eta-do-poznania-swoich-predyspozycji&catid=8&Itemid=102

http://www.pppbraniewo.edu.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=490:opredyspozycjach-raz-jeszcze&catid=8&Itemid=102 )

http://pppbraniewo.edu.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=496&fbclid=IwAR2PpMwReSyuNQF4Oth4iYEodcR1583hG5aaBwm8f6sACQSvd36cwortXTw

Film dotyczący temperamentu: Poznaj swój temperament

Kwestionariusz temperamentu wg Florence Littauer TU.

Kwestionariusz talentów wg. Teorii Gallupa (w formie aktywnego PDF u).

Przewodnik po talentach Gallupa.

Ćwiczenie pomocne w określeniu swojego talentu Test talentów.

Stan zdrowia: mój artykuł „Aspekt zdrowotny wyboru zawodu”

ćwiczenie „Mój stan zdrowia” publikacja G. Sołtysińskiej pt. „ABC doradcy zawodowego. Poradnictwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych. Materiały dla szkolnego doradcy zawodowego.

Cdn.

Opracował: doradca zawodowy PP-P Roman Michalski

Artykuły

  • KAMIENIE MILOWE W ROZWOJU DZIECKA – CO POWINNO NIEPOKOIĆ?

    Rozwój dziecka przebiega etapami, które określa się mianem kamieni milowych. Są to umiejętności, które większość dzieci osiąga w podobnym czasie – choć każde rozwija się w swoim indywidualnym tempie. Obserwacja tych etapów pomaga rodzicom i specjalistom wychwycić ewentualne trudności na wczesnym etapie. Warto pamiętać, że drobne różnice w rozwoju są naturalne, jednak niektóre sygnały mogą wskazywać na potrzebę konsultacji ze specjalistą.

    Czytaj więcej: KAMIENIE MILOWE W ROZWOJU DZIECKA – CO POWINNO NIEPOKOIĆ?

     
  • PERFEKCJONIZM U NASTOLATKI -CZYM JEST I JAK WSPIERAĆ.

    Perfekcjonizm to coś więcej niż staranne wykonywanie zadań czy dążenie do wysokich wyników. U nastolatków przejawia się jako głęboko zakorzeniony wzorzec myślenia i zachowania, w którym sukces mierzy się wyłącznie poprzez idealne osiągnięcia, a każda porażka czy błąd postrzegane są jako dowód niewystarczalności. Osoby z tendencjami perfekcjonistycznymi często stawiają sobie nierealistycznie wysokie wymagania, skupiają się na niedoskonałościach i odczuwają silny lęk przed popełnieniem błędu. Paradoksalnie, czasami może to także prowadzić do unikania wyzwań, nadmiernej prokrastynacji i chronicznego stresu, mimo że z zewnątrz ich życie wygląda na uporządkowane i pełne sukcesów.

    Czytaj więcej: PERFEKCJONIZM U NASTOLATKI -CZYM JEST I JAK WSPIERAĆ.

     
  • ROLA PORADNI PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ - W CZYM MOŻE POMÓC I CO OFERUJE?

    Poradnia psychologiczno-pedagogiczna to instytucja, której celem jest wspieranie dzieci, młodzieży oraz ich rodziców w sferze edukacyjnej, emocjonalnej i rozwojowej. Dzięki interdyscyplinarnemu podejściu, łączącemu psychologię i pedagogikę, poradnie oferują profesjonalną pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z nauką, zachowaniem czy trudnościami emocjonalnymi.

    Czytaj więcej: ROLA PORADNI PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ - W CZYM MOŻE POMÓC I CO OFERUJE?